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AG/AB/3626

LA CINQUIÈME COMMISSION OUVRE LES TRAVAUX DE SA CINQUANTE-NEUVIÈME SESSION: LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Y OCCUPERA UNE PLACE PRIORITAIRE

30/09/2004
Communiqué de presse
AG/AB/3626


Cinquième Commission

1re séance - matin


LA CINQUIÈME COMMISSION OUVRE LES TRAVAUX DE SA CINQUANTE-NEUVIÈME SESSION: LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Y OCCUPERA UNE PLACE PRIORITAIRE


Les débats de fond commenceront le lundi 4 octobre


La Commission chargée des questions administratives et budgétaires (Cinquième Commission) a examiné ce matin l’avant-projet du calendrier des travaux de la partie principale de sa 59ème session qui sera prioritairement consacrée cette année aux questions relatives à la gestion des ressources humaines.


Du fait qu’un grand nombre de rapports à l’ordre du jour ne sont pas encore disponibles, il a été décidé de renvoyer à lundi matin 4 octobre la décision sur l’organisation des travaux.  Néanmoins, excepté le report de l’examen du mandat du Bureau des services de contrôle interne (BSCI) suggéré par les représentants des Pays-Bas, au nom de l’Union européenne, et des États-Unis, le programme de la première semaine de travail devrait rester fidèle au projet présenté aujourd’hui et des travaux de fond commenceront donc également lundi, avec le débat sur le Corps commun d’inspection (CCI) qui est le seul organe de contrôle extérieur indépendant du système des Nations Unies habilité à conduire évaluations, inspections et enquêtes à l’échelle du système.


Dans son discours liminaire, le nouveau Président de la Commission, M. Don Mackay (Nouvelle-Zélande), a indiqué que le programme de travail avait été réalisé en tenant le plus grand compte de la disponibilité des présidents des différends organes qui doivent présenter des rapports auprès de la Commission et de l’état d’avancement de la documentation tout en s’appuyant sur les positions des différends groupes régionaux.  Il a indiqué que deux réunions d’information seraient organisées, la première, le mardi 5 octobre à 15 heures, sous l’égide du Bureau des services centraux d’appui et la deuxième, le jeudi 14 octobre à 15 heures, sur les questions relatives à la gestion des ressources humaines.   


Au nom de l’Union européenne et des pays associés, le représentant des Pays-Bas a estimé que la priorité devrait être accordée à l’examen de la consolidation de la réforme de la gestion des ressources humaines, au fonctionnement du Corps commun d’inspection et à l’approbation du cadre stratégique et de l’esquisse budgétaire pour 2006-2007.  Il a ajouté qu’il attendait avec impatience la parution du rapport sur la sécurité et la sûreté.  Il a souhaité que les travaux de cette partie principale de la session se terminent au plus tard le 10 décembre.


À l’instar de leur collègue de l’Union européenne, les représentants de la Fédération de Russie, de l’Inde, de l’Australie, de la République de Corée et du Qatar, au nom du Groupe des 77 et la Chine, se sont particulièrement inquiétés du retard chronique de la parution de la documentation.  Estimant que ces retards pèseront sur le succès des travaux, ils ont souhaité que les responsables de la documentation viennent expliquer les causes de ces retards dès lundi prochain 4 octobre.  De son côté, le représentant des États-Unis, estimant que le retard des documents était lié au fait que les délégations demandent un nombre croissant de rapports, a invité ces dernières à s’assurer que tous les documents étaient vraiment nécessaires.


Un rapport complet sur les progrès réalisés dans la mise en œuvre des 10 éléments de la stratégie de l’ONU en matière de gestion des ressources humaines sera examiné par l’Assemblée générale d’ici la fin de la session.  Dans le cadre de leur examen sur la gestion des ressources humaines, les participants travailleront notamment sur la mise en œuvre d’une gestion intégrée de ces ressources, sur le système de sélection du nouveau personnel, sur le nouveau système électronique d’évaluation et de rotation du personnel (e-PAS) et sur le fonctionnement de l’outil informatique Galaxy.     


Outre les questions liées à la gestion aux ressources humaines, près de 20 des 50 journées de la partie principale de cette session seront consacrées à l’examen du budget-programme biennal 2004-2005.  À ce sujet, les délégations du Nigéria et du Canada se sont inquiétées ce matin du fait que la documentation relative au financement de l’appui de l’ONU à la Commission mixte Cameroun-Nigéria n’était pas disponible.


Autre point important de cette 59ème session, le financement des opérations de maintien de la paix dans un contexte marqué par une croissance potentielle sans précédent des forces de maintien de la paix. 


Enfin, la Commission va procéder au deuxième bilan quinquennal des fonctions et procédures du Bureau des services de contrôle interne qui a cette année 10 ans. 


Le Bureau de la Commission comprend outre le Président, Karen Lock (Afrique du Sud); Mohamed Najib Eljy (République arabe syrienne) et Karla Samayaoa-Recari (Guatemala), Vice-Présidents; et Mme Denisa Hutanová (Slovaquie), Rapporteur.


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