Soudan du Sud


CS/15083

Le Conseil de sécurité a examiné, ce matin, la situation à Abyei en entendant la Sous-Secrétaire générale Martha Ama Akyaa Pobee saluer un « engagement renouvelé dans le processus politique », concernant le statut final d’Abyei et les questions frontalières.  Elle a fait part d’avancées considérables en matière de dialogue, sur fond d’amélioration des relations entre le Soudan et le Soudan du Sud.  Elle s’est également dite encouragée par l’accord signé le 24 octobre à Khartoum entre les responsables des deux pays pour resserrer leur collaboration sur des questions ayant trait à Abyei et par leur volonté de reprendre les réunions du Comité mixte de contrôle d’Abyei qui ne s’est pas réuni depuis 2017.

dbf220916

Un rapport de l’Organisation internationale du Travail (OIT) paru aujourd’hui, montre que les mesures de transparence sur les salaires peuvent contribuer à exposer l’écart salarial entre les hommes et les femmes et identifier ses causes sous-jacentes.  Selon l’OIT, les femmes sont payées en moyenne 20% de moins que les hommes, dans le monde.  Si des facteurs spécifiques comme l’éducation, le temps de travail, la ségrégation, les compétences et l’expérience expliquent une partie de l’écart, la raison principale reste la simple discrimination fondée sur le sexe.

CS/15033

​​​​​​​Présentant au Conseil de sécurité le rapport trimestriel du Secrétaire général sur la situation au Soudan du Sud, le Représentant spécial pour ce pays a qualifié, cet après-midi, de « bienvenue » la signature, le 4 août dernier, entre les signataires de l’Accord de paix revitalisé, d’un accord sur une feuille de route qui prolonge la période de transition de 24 mois, jusqu’en février 2025, et prévoit des élections en décembre 2024.