En cours au Siège de l'ONU

Note No 5705

LE SECRETAIRE GENERAL CONVOQUE AU SIEGE LA PREMIERE REUNION DU CONSEIL CONSULTATIF POUR LE PACTE MONDIAL

07/01/2002
Communiqué de presse
Note No 5705


Note aux Correspondants


LE SECRETAIRE GENERAL CONVOQUE AU SIEGE LA PREMIERE REUNION DU CONSEIL CONSULTATIF POUR LE PACTE MONDIAL


Dans le cadre de ses efforts pour faire en sorte que la mondialisation profite à toutes les populations du monde, le Secrétaire général, M. Kofi Annan, convoquera mardi 8 janvier, au Siège à New York, une réunion de dirigeants du secteur privé, de responsables syndicaux internationaux et de représentants d’associations de la société civile, qui ensemble formeront le Conseil consultatif pour le Pacte mondial, une initiative proactive visant à promouvoir les principes acceptés par la communauté internationale dans les domaines des droits de l’homme, des droits des travailleurs et de l’environnement.


A l’issue de cette réunion, plusieurs personnalités membres du Conseil consultatif tiendront une conférence de presse, à 14 h 30 en salle 226.  Ce point presse comptera entre autres participants : M. Bob Hormats, Vice-Président de Goldman Sachs; Mme Barbara Krumsiek, Présidente et Directrice générale de Calvert; M. Sam Jonah, Directeur exécutif de Ashanti Goldfields Company Limited; M. Bill Jordan, Secrétaire général de la Confédération internationale des syndicats libres; et M. Achim Steiner, Directeur général de l’Union pour la conservation mondiale.


Le Secrétaire général a décidé de créer le Conseil consultatif – qui comptera 18 membres venus du monde des affaires, des syndicats et de la société civile et constitue le premier organe consultatif dans l’histoire des Nations Unies à rassembler militants issus de la société civile et managers du secteur privé afin de traiter d’un grand nombre de questions -, en réponse au succès croissant du Pacte mondial.  Depuis son lancement, en juillet 1999, le Pacte a en effet attiré la participation de plusieurs centaines d’entreprises, syndicats de travailleurs, universités et associations de la sociéte civile.


La croissance du Pacte s’est accompagnée d’une expansion considérable des questions traitées.  Agissant seules ou en partenariat avec les institutions du système et les organisations de la société civile, les entités participantes ont lancé des programmes de lutte contre le VIH/sida, de réduction du travail des enfants, de réduction de l’analphabétisme chez les adultes, mais aussi d’amélioration des soins de santé dans les communautés rurales, de protection des ressources non renouvelables, d’élimination du racisme et de la discrimination sur le lieu de travail, et de multiplication de l’accès aux technologies de l’information.  Ces activités orientées sur les résultats s’accompagnent de sessions d’échange et de dialogue au cours desquelles les acteurs clefs examinent des questions urgentes et délicates, comme par exemple le problème éthique que pose le fait de conduire des affaires dans des zones en conflit.  Un Forum interactif a également été créé sur l’Internet permettant aux participants au Pacte mondial d’échanger leurs expériences.


Dans ce contexte de multiplication des activités, le Secrétaire général organise la réunion du Conseil consultatif afin de recentrer l’attention sur les éléments clefs que sont la bonne gouvernance et l’élaboration de stratégies.  Fort de leur expérience en matière de commerce international, de droit du travail ou des droits de l’homme, les membres du Conseil examineront les moyens à long terme permettant de renforcer l’initiative du Pacte mondial.  L’une des tâches centrales du Conseil consultatif sera de proposer une série de normes de participation afin d’améliorer l’efficacité du Pacte et d’en présever l’intégrité.  Les membres du Conseil, outre leur fonction de conseil stratégique auprès du Secrétaire général et de son cabinet, auront aussi pour mission de faire connaître plus largement le Pacte.  Concrètement, ces experts, qui siègent à titre personnel, devront envisager des mesures permettant de faire en sorte que les dirigeants d’entreprise tiennent leur promesse d’engagement envers le Pacte.  Le Conseil consultatif identifiera également les comportements institutionnels en contradiction avec l’esprit du Pacte mondial.


Pour de plus amples informations, contacter Tim Wall, Section du développement et des droits de l’homme, Département de l’information, au (212) 963 5851 ou courriel : wallt@un.org.


*   ***   *


À l’intention des organes d’information. Document non officiel.