L'ONU lance une initiative internationale pour recruter davantage de femmes officiers de police au sein de ses opérations de maintien de la paix

                                                            PKO/218

                                                            FEM/1751

                                                            7 août 2009

L’ONU LANCE UNE INITIATIVE INTERNATIONALE POUR RECRUTER DAVANTAGE DE FEMMES OFFICIERS DE POLICE AU SEIN DE SES OPÉRATIONS DE MAINTIEN DE LA PAIX

(Adapté de l’anglais)

NEW YORK, 7 août (Département des opérations de maintien de la paix) -- Le Département des opérations de maintien de la paix de l’ONU a lancé une initiative internationale en vue de recruter un nombre plus important de femmes officiers de police au sein de ses opérations de maintien de la paix.  Cet effort s’inscrit dans le cadre de sa campagne « Les femmes dans le maintien de la paix, une force pour la paix », qui a débuté en mai 2009 dans le but d’établir la parité au sein de l’ONU. 

L’ONU espère ainsi voir le pourcentage de femmes officiers de police au sein des opérations de maintien de la paix passer des 8% actuels à 20% d’ici à 2014.  Cet effort de recrutement vise également à encourager les programmes de formation des États à inciter les femmes à travailler au sein des services nationaux de police. 

« Nous avons besoin d’un plus grand nombre de femmes policiers aussi vite que possible », déclare notamment le Conseiller pour les questions de police de l’ONU, M. Andrew Hughes.  « Quelques progrès ont été réalisés.  Lorsque j’ai pris mes fonctions en 2007, seul 6% des 8 000 policiers déployés étaient des femmes.  Mais ces progrès demeurent insuffisants et nous devons accélérer cette tendance. »

« Le fait d’avoir des femmes officiers de police au sein des opérations de maintien de la paix incite de nombreuses femmes à rejoindre les rangs de leur police locale, ce qui permettra à l’avenir aux pays contributeurs d’avoir une base de recrutement plus importante », souligne de son côté la Conseillère adjointe pour les questions de police de l’ONU, Mme Ann-Marie Orler.

Mme Orler ajoute que les femmes et les enfants sont souvent rassurés par la possibilité de pouvoir déposer une plainte auprès d’une femme officier de police.  De plus, le fait de voir une femme occuper un poste d’autorité est susceptible d’inspirer de nombreuses femmes et jeunes filles.

« Elles permettent également à la police de l’ONU de prendre en compte l’ensemble des besoins de ces sociétés », explique M. Hughes, tout en relevant que les femmes et les enfants comptent souvent parmi les personnes les plus traumatisées des sociétés postconflit. 

Les femmes sont présentes à tous les niveaux des opérations de maintien de la paix de l’ONU et peuvent parfois constituer une unité entière, comme au Libéria, où une unité de policières a été mise sur pied.  L’ONU s’est engagée à recruter davantage de femmes, notamment au niveau des processus de prise de décisions, afin de combler l’écart entre les sexes. 

L’ONU encourage également les pays contributeurs d’effectifs de police à fournir autant d’officiers de police hommes que femmes, en s’assurant, entre autres, qu’aucune restriction n’entrave la candidature des femmes. 

À l’heure actuelle, 11 000 policiers de l’ONU travaillent dans 17 opérations de maintien de la paix.  L’ONU est mandatée pour en déployer 15 000.

À dater du mois de juillet 2009, les plus importants pays contributeurs d’officiers de police femmes étaient le Nigéria (167), l’Inde (128), l’Afrique du Sud (62), le Ghana (47), la Zambie (38), le Cameroun (29), le Népal (28), les Philippines (23), le Canada (21) et la Côte d’Ivoire (19).  Ces 10 pays fournissent 60% des officiers de police femmes déployées à l’heure actuelle.

Pour de plus amples informations, veuillez contacter Lee Woodyear, responsable de l’information du Bureau de l’état de droit et des institutions chargées de la sécurité au +1 (917) 367-0200 ou par courriel à woodyear@un.org. 

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