LE SECRÉTAIRE GÉNÉRAL PREND NOTE DES CONCLUSIONS DE L’ENQUÊTE CONCERNANT DILEEP NAIR, L’ANCIEN CHEF DU BUREAU DES SERVICES DE CONTRÔLE INTERNE

LE SECRÉTAIRE GÉNÉRAL PREND NOTE DES CONCLUSIONS DE L’ENQUÊTE CONCERNANT DILEEP NAIR, L’ANCIEN CHEF DU BUREAU DES SERVICES DE CONTRÔLE INTERNE

La déclaration suivante a été communiquée, aujourd’hui, par le Porte-parole du Secrétaire général de l’ONU, M. Kofi Annan:

Le Conseil du personnel avait lancé, en février 2005, de graves accusations contre M. Dileep Nair, alors Secrétaire général adjoint aux services de contrôle interne, au sujet de violations du règlement et de mesures administratives portant sur des nominations et des promotions au sein du Bureau des services de contrôle interne (BSCI).  À la demande du Secrétaire général, une enquête externe a été conduite par M. Jerome Ackerman, ancien Président du Tribunal administratif des Nations Unies, et M. John Vanderstar.  Le temps nécessaire à la réalisation de cette enquête fut malheureusement plus long que prévu.  Le 1^er mai 2006, le Vice-Secrétaire général, au nom du Secrétaire général, a reçu le rapport d’enquête.  Le Secrétaire général a transmis le rapport à M. Nair, par l’intermédiaire de ses avocats, à des fins de commentaires.

Selon les principales conclusions du rapport, l’enquête n’a pas permis de trouver de preuve attestant les allégations anonymes regrettables de versement illégal de salaire à M. Nair par un membre du personnel supérieur ou de comportement sexuel abusif de la part de M. Nair et d’un autre membre du personnel.  Il apparaît cependant dans le rapport que dans deux cas de nomination et de promotion au sein du BSCI, M. Nair a déterminé d’avance le résultat d’un processus de sélection.  Dans d’autres cas de promotion, l’enquête s’est abstenue de tirer la moindre conclusion concernant les questions juridiques actuellement examinées par la Commission paritaire de recours.

Le rapport d’enquête et les commentaires de M. Nair ont été examinés avec minutie par le Secrétaire général.  Il a pris note des conclusions du rapport, ainsi que des commentaires de M. Nair.  Le Secrétaire général a décidé qu’aucune nouvelle procédure n’était nécessaire dans cette affaire, et a décidé, par conséquent, de clore le dossier.  M. Nair et le Président du Conseil du personnel ont été informés de la décision.  Le rapport complet et les commentaires afférents de M. Nair, de même que les deux lettres, ont été rendus publics.

*   ***   *

À l’intention des organes d’information • Document non officiel