LE SECRETAIRE GENERAL REMERCIE LES LAUREATS DU PRIX « ONU 21 » D’AIDER A LA REVITALISATION ET AU RENFORCEMENT DE L’ORGANISATION

Le Secretaire general remercie les laureats du prix « ONU 21 » d’aider à la revitalisation et au renforcement de l’Organisation

On trouvera ci-après le texte des propos que le Secrétaire général, Kofi Annan, a tenus lors de la remise du prix ONU 21 à New York, le 19 mars:

Chers collègues, permettez-moi de vous dire combien je suis heureux de me joindre à vous à l’occasion de cette cérémonie de remise du prix ONU 21 et de pouvoir rencontrer les lauréats.

C’est une joie que de me trouver ici. Depuis 1996, la remise du prix ONU 21 fait partie des événements les plus heureux et les plus optimistes inscrits au calendrier de l’ONU. Il en va de même cette année.

Ce prix a été créé pour encourager et soutenir la capacité des fonctionnaires d’imaginer des méthodes de travail plus efficaces et rentables.

Et de fait, ce programme nous a gratifié de quelques idées originales, qu’il s’agisse de l’utilisation de l’informatique ou de la simplification des mécanismes administratifs.

Cela étant, le programme ONU 21 a lui-même évolué. Je suis particulièrement heureux qu’on ait lancé le processus de sélection il y a deux ans et permis ainsi aux fonctionnaires de présenter leurs initiatives et celles de leurs collègues.

Le fait est que le nombre de projets présentés a octuplé au cours de ces deux dernières années. Cette année, plus de 30 projets ont été présentés par des bureaux extérieurs ou des bureaux hors Siège, et deux lauréats attachés à des bureaux extérieurs recevront le prix ONU 21 au siège de leur mission.

Je suis particulièrement heureux que nous rendions aujourd’hui hommage à des personnes qui ont aidé à améliorer la productivité et à mettre en place de meilleurs programmes pour la gestion du savoir.

Après tout, l’un des plus grands atouts de notre Organisation n’est-il pas son fonds de connaissances et d’informations? Ne le laissons pas se perdre du fait de notre incapacité à bien le gérer et l’exploiter pour en retirer des enseignements.

Cette année, nous avons une nouvelle catégorie d’initiatives, et non des moindres, puisqu’elles visent à améliorer le cadre de travail et à relever le moral du personnel.

N’oublions jamais que nos fonctionnaires sont notre bien le plus précieux. Cela va sans dire qu’en améliorant les conditions de travail du personnel, c’est l’Organisation tout entière qui en bénéficie.

Je remercie donc les lauréats du prix ONU 21 de cette année d’aider à la revitalisation et au renforcement de notre Organisation. Merci de partager vos compétences et vos talents avec le secrétariat tout entier et de donner ainsi à d’autres la possibilité d’apprendre de vous et de tirer parti de vos idées. Et bravo pour votre récompense, qui est amplement méritée.

*   ***   *